三门峡市供水集团有限公司始建于1956年，是伴随新中国万里黄河第一坝“三门峡大坝”的建设而成立的国有独资供水企业，主要承担三门峡市区居民生活、工业生产、经营服务等用水的供应保障任务。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：

 

一、招聘计划：

 

二、招聘条件：

 

（一）基本要求：

1.  拥护中国共产党的领导，热爱祖国、遵纪守法、品行端正；

 

2.  热爱供水事业，诚实奉献、吃苦耐劳、责任心强、服从分配；

 

3.  具备正常履职的身体条件，身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病；

 

4．具备较强的工作能力和协调沟通能力；

 

5. 具备岗位所需的专业知识和技能以及岗位所需的其它条件。

 

（二）有下列情形之一的，不予招聘：

1. 受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的；

 

2. 曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的；

 

3. 有流氓、偷窃、赌博及吸毒等不良行为的；

 

4. 其它不适合从事供水工作的。

 

三、报名与资格审查

 

（一）报名时间：

2020年6月3日至2020年6月19日，上午8:30-11:30、下午15:00-18:00。

 

（二）报名方式：

1.网上报名：报考人员在招聘网站自行下载《应聘人员报名表》填写发送至网站公布的报名邮箱内，并上传本人有效身份证、毕业证、学信证明及相关证明原件各1份，近期1寸免冠照片1张（红底、蓝底均可）。

 

2.现场报名：现场报名需提供本人有效身份证、毕业证、学信证明及相关证明原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片4张（红底、蓝底均可），并填写《应聘人员报名表》一式2份，报名地点：三门峡市崤山路与大岭路交叉口湖滨农商行5楼503室河南鹏劳人力资源管理有限公司。

 

（三）招聘网站：

河南鹏劳人力资源管理有限公司网站：（http://www.chrdn.com/）

前程无忧：（https://jobs.51job.com/all/co2657344.html#syzw）

三门峡人才网：（http://www.smxrcw.net/）

三门峡直聘网为本次招聘考试工作网站，有关本次招聘考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

 

（四）资格审查：

本次招聘、资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，并按照有关规定处理。

 

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的50%。

 

（一）笔试：

笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试时间为2020年6月24日，应试者请于6月22日至6月23日到三门峡市崤山路与大岭路交叉口湖滨农商行5楼503室河南鹏劳人力资源管理有限公司办公室领取准考证，考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加考试。

 

（二）面试：

根据笔试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员。自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘专业有特别优秀的，招录人数可适当增加；招聘专业无合适人员，此专业可不召录。

面试时间为2020年6月30日，应试者须在6月29日上午8:30-11：30，下午15:00-18：00持身份证到三门峡市崤山路与大岭路交叉口湖滨农商行5楼503室河南鹏劳人力资源管理有限公司办公室进行面试确认，逾期不参加资格确认的应试者，视为自动放弃。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等，满分为100分。

面试结束后，根据笔试成绩×50%+面试成绩×50%，确定综合成绩。

 

（三）体检：

按拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自行负担。因体检不合格造成的岗位空缺，按照报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

 

（四）考察政审：

体检合格的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分，在体检合格人员中依次递补。

 

五、公示与聘用

 

根据综合成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由用人单位和拟聘用人员签订试用期合同，试用期为6个月，试用期间不能胜任工作岗位或经考核不合格的，不予聘任。试用期间胜任岗位要求并经考核合格，试用期结束，由用人单位和被聘用人员签订正式劳动合同。

 

报名期间咨询电话：0398—3166070  

17737293531  18539802188

网上报名邮箱地址：

164070286@qq.com   247184493@qq.com

                                    

                  河南鹏劳人力资源管理有限公司

                                2020年 6 月 1 日